responsabilidad social:
en gubang, responsabilidad social corporativa (rsc) es algo más que una práctica comercial, es una parte larga de lo que
somos. es voluntario en diversas comunidades. es apoyar a los clientes, sin fines de lucro y pequeñas empresas - en las buenas
y en las malas. es la reducción de la brecha digital. y hacer de la tierra un lugar más verde. es cuidar y dar de nuevo - a nivel
local y mundial. es nuestra cultura.
en un esfuerzo para hacer un impacto aún mayor en nuestro mundo, estamos pidiendo a todos nuestros proveedores adopten
una filosofía similar que se alinea con nuestra cultura y valores corporativos.
todo proveedores de gubang:
• política de sostenibilidad: el proveedor deberá demostrar que una política de sostenibilidad desarrollado internamente toda la
organización está en su lugar, y que la compañía está trabajando activamente en esta política.
• política de sostenibilidad: el proveedor deberá demostrar que una política de sostenibilidad desarrollado internamente toda la
organización está en su lugar, y que la compañía está trabajando activamente en esta política.
• el tratamiento empleado: proveedor deberá demostrar que cuenta con políticas que demuestran que cumple con todas las leyes
aplicables relacionadas con los términos y condiciones de empleo, incluyendo pero no limitado a la no discriminación, el acoso prevención,
indemnización, salarios y horas, la salud y la seguridad y la derecho a las leyes de negociación colectiva.
• código de conducta: proveedor deberá proporcionar pruebas documentadas de la ética y las políticas de conducta a disposición de todos
los empleados en relación con el cumplimiento de anti-soborno, antimonopolio y competencia, el comercio internacional y el uso de
información privilegiada (en su caso) las leyes, conflictos de directrices de interés y financiera la presentación de informes validez.
• seguridad: el proveedor deberá proporcionar documentación que demuestre que cuenta con un programa de seguridad y gestión de la
salud en el lugar para realizar el seguimiento, gestionar y tratar de minimizar los riesgos laborales, riesgos y daños físicos como resultado
de un riesgo no controlado a todos los trabajadores.
• sistema de gestión ambiental: el aspirante deberá documentar que un sistema de gestión ambiental (sga) en su sitio, e incluye una
política de dirigir las acciones del proveedor hacia el medio ambiente, por ejemplo: la divulgación anual de las emisiones de carbono, el uso
de agua, u otras actualizaciones de estado pertinentes; y objetivos específicos, metas y programas que tienen como objetivo reducir el
impacto ambiental y / o emisiones de gases de efecto invernadero.
• reclamos y verdad en la publicidad verde: proveedor deberá cumplir con los requisitos de los (2,010) guías revisadas para el uso de la
comercialización del medio ambiente las reclamaciones emitidas por la ley de la comisión federal de comercio de ee.uu., sección 5.
comúnmente conocido como las guías verdes, la dirección de las revisiones afirma en relación con los beneficios medio ambiente en
general ("degradable", "compostable", "inocuas para el ozono", "amigo del ozono", "reciclado", "libre de tóxicos",
"no- "" materiales renovables "tóxicos" energía renovable "," compensación de carbono ") y requiere que
todas las reclamaciones de este tipo se sustanciarán y den a conocer.
